MetesDtn consulenza - organizzazione, risorse umane e responsabilità sociale MetesDtn consulenza - organizzazione, risorse umane e responsabilità sociale

Così è meglio, organizzazione, risorse umane e responsabilità sociale Così è meglio, organizzazione, risorse umane e responsabilità sociale

Ricerca e Selezione di personale

Executive Search: per posizioni di top e middle management. La metodologia di ricerca si basa su un approccio personalizzato di mappatura, scouting e contatti diretti e riservati attraverso un’attività di relationship management

Ricerca e selezione di Personale qualificato: partendo da una mappatura delle esigenze dell’Azienda, il servizio si avvale di un’ampia gamma di strumenti (banca dati interna, contatti diretti, annunci sui media) e metodologie (colloqui destrutturati, strutturati, test psicoattitudinali) per l’individuazione di Candidature adeguate alle esigenze del Cliente

Assessment e Consulenza di Carriera: per la selezione di potenziali interni o esterni all’azienda; la metodologia include un’ampia gamma di strumenti e tecniche di valutazione tra cui la somministrazione di test psicoattitudinali

Selezioni su grandi numeri: la metodologia prevede diverse fasi dalla preselezione psicoattitudinale, ai colloqui di gruppo ed individuali

Servizio inserzioni finalizzate al recruiting: partendo da una mappatura delle esigenze dell’Azienda, il servizio prevede la definizione di efficaci Piani di comunicazione multimediale per entrare in contatto con Candidature adeguate alle esigenze del Cliente

Gestione in outsourcing data base per la selezione

Supporto alle attività di selezione attraverso il servizio di screening dei Curricula e /o di colloqui

Ecssa Per questo servizio (autorizzazione del Min. Welfare D.L. 276/2004 Prot.: 4387 del 12/02/2007) ci si avvale della consulenza specializzata di psicologi abilitati e di consulenti esperti nei processi HR.